Aarogya Care | 6 ನಿಮಿಷ ಓದಿದೆ
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ: 4 ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ
- ವಿಷಯ ಕೋಷ್ಟಕ
ಸಾರಾಂಶ
ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸದೃಢರಾಗಲು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆಗುಣಪಡಿಸಿದ ನಂತರಕವರ್ ಖರೀದಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಂದ. ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿ.
ಪ್ರಮುಖ ಟೇಕ್ಅವೇಗಳು
- ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇನ್ನೂ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ
- ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯು ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯಂತೆಯೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ
- ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 1 ವಾರ ಮತ್ತು 3 ತಿಂಗಳ ನಡುವೆ ಇರುತ್ತದೆ
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎಂದಾದರೂ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದವು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಈ ಡೊಮೇನ್ನಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ವಿಭಿನ್ನ ಅರ್ಥಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಒಂದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅರ್ಥವಿದೆ.
ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಕೆಲವು ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಫಿಟ್ ಆಗಲು ನೀಡಲಾದ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾದಾರರು ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ತಡೆಹಿಡಿಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಫಿಟ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು 7-90 ದಿನಗಳ ನಡುವೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ಪಾಲಿಸಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ಕುರಿತು ಅಗ್ರ 4 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಓದಿ.
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ?
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ವಿಮಾದಾರರು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಅಂಡರ್ರೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದಾಖಲೆಗಳು ತೋರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ದಿನಗಳು ಬೇಕಾಗಿದ್ದರೆ, ವಿಮಾದಾರರು ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೋವಿಡ್-19 ರ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ âಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ' ಎಂಬ ಪದವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಗೆ ಏರಿತು. ರೋಗದ ನಂತರದ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, COVID-19 ಗಾಗಿ ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಂಡರ್ರೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ರೋಗಿಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಮೂತ್ರಪಿಂಡದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಹೃದಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ಮುಂತಾದ ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಈ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಕ್ರಮೇಣ ಮಸುಕಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಉಸಿರಾಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೀವು ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಪಡೆದಾಗ, ಹಿಂದಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾಯಿಲೆಗಳೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಓದುವಿಕೆ:Âದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?Â
ಸಂಭಾವ್ಯ ಪಾಲಿಸಿದಾರರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಮಾದಾರರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 1 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವರದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನೀವು ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆಯ ಮೂಲಕ ಆಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸರಿಯಾದ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕಾಯಿಲೆಯಿಂದ ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬಳಲುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವರದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಆರೋಗ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ವಿಮೆದಾರರು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮುಂದೂಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಈ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯು ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.
ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೇನು?Â
ಅವುಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿಯದ್ದಾಗಿದ್ದರೂ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತತೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಇಬ್ಬರೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ನಂತರ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ನಂತರ ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೊದಲು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಎಂದು ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿಮೆದಾರರು ಯಾವುದೇ ಕ್ಲೈಮ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಆರೋಗ್ಯ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದ ನಂತರ 15 ರಿಂದ 60 ದಿನಗಳ ನಡುವಿನ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯು ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿದಾರರಾದ ನಂತರವೇ ಅದು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಓದುವಿಕೆ:Âಆರೋಗ್ಯ ಕೇರ್ನಲ್ಲಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ರಿಯಾಯಿತಿCOVID-19 ರ 3 ನೇ ತರಂಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆಯೇ?
ಮೊದಲಿಗೆ, COVID-19 ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ನಂತರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು. ಏಕೆಂದರೆ ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ತೊಡಕುಗಳು ಅಸಂಗತ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬಹಳ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ, ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ! ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿದ್ದರು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವಾಗ, COVID-19[1] ರ ಮೂರನೇ ತರಂಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮವು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ 30% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡಿತು. ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ಗಳು, ಕರೋನವೈರಸ್ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು IRDAI ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳೊಂದಿಗೆ, COVID ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯು ಸಹ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲಿಗೆ, ಅದನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಮಾದಾರರು ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಿಗೆ 7-15 ದಿನಗಳ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ಈ ಕಡಿತCOVID-19 ಗಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡ-ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕವರೇಜ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು, ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಮಾದಾರರು ಹೊಂದಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯದ ಕ್ಲೈಮ್ಗಳು ವಿವಾದಾಸ್ಪದವಾಗದಂತೆ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದಾಗ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು, Bajaj Finserv Health ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಆ್ಯಪ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ Aarogya Care ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಈ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ರೂ.10 ಲಕ್ಷದವರೆಗಿನ ಸಮಗ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಹೊರತಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಹಾರ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಇಬ್ಬರು ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ನಾಲ್ವರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕವರ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು COVID-19 ಗಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ,ಅನಿಯಮಿತ ದೂರಸಂಪರ್ಕಗಳು,ರಸ್ತೆ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಕವರೇಜ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು, ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇನ್ನೇನು, ನೀವು ಲ್ಯಾಬ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಮರುಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಜೊತೆಗೆ ಉಚಿತ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇದನ್ನು a ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಡ್ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬಿಲ್ಗಳನ್ನು EMI ಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲು ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಇವೆಲ್ಲವೂ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ!
- ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
- https://www.businesstoday.in/latest/trends/story/health-insurance-policies-see-growing-demand-as-covid-19-cases-surge-319771-2022-01-20
- ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ
ಈ ಲೇಖನವು ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಎಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ಮತ್ತು ಬಜಾಜ್ ಫಿನ್ಸರ್ವ್ ಹೆಲ್ತ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ('BFHL') ಯಾವುದೇ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊರುವುದಿಲ್ಲ ಲೇಖಕರು/ವಿಮರ್ಶಕರು/ಉದ್ಘಾಟಕರು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ/ನೀಡಿರುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು/ಸಲಹೆ/ಮಾಹಿತಿಗಳು. ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಲಹೆಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು, ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆ. ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವೈದ್ಯರು/ಅರ್ಹ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ವೃತ್ತಿಪರರು. ಮೇಲಿನ ಲೇಖನವನ್ನು ಮೂಲಕ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು BFHL ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸೇವೆಗಳು.