ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡಿ! 3 ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು, ಉದ್ಯೋಗಿ, ಕವರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮಗಾಗಿ ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಯು ವಿಶಾಲ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕವರೇಜ್ ಮೊತ್ತ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ಅದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು.

IRDAI ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಯಮಗಳು, 2016 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಗುಂಪು ಪಾಲಿಸಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಅದೇ ವಿಮಾದಾರರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಫ್ಲೋಟರ್ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಬಹುದು [1, 2]. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಅದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಮುಂದೆ ಓದಿ.

ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಮಗ್ರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಗೆ ನೀವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆವಿಮಾ ಮೊತ್ತಮಾತ್ರ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಎಲ್ಲ ಅಂತರ್ಗತ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯು ಉತ್ತಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಡೇಕೇರ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಕೊಠಡಿ ಬಾಡಿಗೆ, ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ನಂತರದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿದ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ

ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕವರೇಜ್ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ [3]. ಇದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿದ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ನೆನಪಿಡಿ, ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ನೀತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

ಅದೇ ಕಂಪನಿಗೆ ಶಿಫ್ಟ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ

IRDAI ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ನೀವು ಅದೇ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸ್ವೀಕಾರವು ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇತರ ವಿಮಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು.

45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಗ್ರೂಪ್ ಪಾಲಿಸಿಯ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಪಾಲಿಸಿ ಲ್ಯಾಪ್ಸ್ ಆಗುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ನಿಮ್ಮ ಪರಿವರ್ತನೆ ವಿನಂತಿಯ ಸ್ವೀಕಾರ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯು ವಿಮೆದಾರರ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪೂರ್ವ-ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷಾ ವರದಿಯು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನೀವು ನೀಡಿರುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನೀತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ

ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪಾಲಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರಾವೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇತಿಹಾಸ, ಮಾಡಿದ ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಘೋಷಣೆಗಳು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ವರದಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ

ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪಾಲಿಸಿಯ ನವೀಕರಣ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸಿ

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿಮಾದಾರರು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂಡರ್ರೈಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು 15 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ನೀತಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ.

ನೀವು ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಫ್ಲೋಟರ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹಕ್ಕುಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಕೈಗೆಟುಕುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಮಗ್ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿಸಂಪೂರ್ಣ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಹಾರಬಜಾಜ್ ಫಿನ್‌ಸರ್ವ್ ಹೆಲ್ತ್ ನೀಡುವ ಯೋಜನೆಗಳು. ಈ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಕವರ್ ಮಾಡಬಹುದುನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕೈಗೆಟುಕುವ ದರದಲ್ಲಿ.ರೂ.10 ಲಕ್ಷದವರೆಗಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ನಿಯಮಿತ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಕವರೇಜ್ ಪಡೆಯಬಹುದುಸಂಬಂಧಿಸಿದಅನಾರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇಮ.ಮರುಪಾವತಿ ಪಡೆಯಿರಿವೈದ್ಯರ ಸಮಾಲೋಚನೆ,ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿಇಂದು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ!