உங்கள் குழுவின் உடல்நலக் காப்பீட்டை எளிதாக ஒரு தனிநபர் சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு அனுப்புங்கள்! 3 நன்மைகள்

குழு சுகாதார காப்பீடு என்பது இந்தியாவில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் பொதுவான நன்மையாகும். அதன் பிரீமியம் முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது, எனவே பணியாளரான நீங்கள் காப்பீட்டைப் பெறலாம். மறுபுறம், தனிநபர் உடல்நலக் காப்பீடு தனிநபர்களால் தங்களுக்காக வாங்கப்படுகிறது

ஒரு தனிநபர் பாலிசி பரந்த கவரேஜ் மற்றும் நீண்ட கால தொடர்ச்சியை வழங்குகிறது. இருப்பினும், குழு சுகாதார காப்பீடு, கவரேஜ் தொகை, நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் கால அளவு ஆகியவற்றில் பல வரம்புகளைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியவுடன் அது இல்லாமல் போகும். ஆனால் நீங்கள் உங்கள் முதலாளியின் குழு சுகாதார காப்பீட்டை தனிப்பட்ட பாலிசியாக மாற்றலாம்.

IRDAI ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் விதிமுறைகள், 2016ன் படி, குழு பாலிசியின் கீழ் உள்ள ஒரு தனிநபர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர் அதே காப்பீட்டாளருடன் தனிநபர் அல்லது குடும்ப மிதவை பாலிசிக்கு மாறலாம் [1, 2]. எனவே, நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறத் திட்டமிட்டால், உங்கள் குழு சுகாதாரக் கொள்கையை தனிப்பட்ட சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு அனுப்பவும். இதன் மூலம் அதன் பலன்களை தொடர்ந்து அனுபவிக்க முடியும். உங்கள் கொள்கையை ஏன், எப்படி மாற்றலாம் என்பதை அறிய தொடர்ந்து படிக்கவும்.

குழு சுகாதார காப்பீட்டை தனிநபர் சுகாதார திட்டமாக மாற்றுவதன் நன்மைகள்

குழு சுகாதார காப்பீட்டில் இருந்து தனிப்பட்ட திட்டத்திற்கு மாறுவதன் மூலம் விரிவான காப்பீட்டைப் பெறுவீர்கள். தனிப்பட்ட கொள்கையானது உங்கள் உடல்நலத் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட விருப்பங்களை அனுமதிக்கிறது. உங்கள் புதிய தனிப்பட்ட திட்டத்திற்கு ஏற்கனவே உள்ள பலன்களை நீங்கள் முன்னெடுத்துச் செல்லலாம். உங்களது காத்திருப்பு கால பலனையும் தனிப்பட்ட பாலிசிக்கு மாற்றலாம். ஆனால் காத்திருப்பு காலத்தின் பலன் ஏற்கனவே உள்ளவர்களுக்கு பொருந்தும்காப்பீட்டு தொகைமட்டுமே. தனிப்பட்ட சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு மாறுவதன் சில நன்மைகள் இங்கே உள்ளன.

அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய கவரேஜ்

குழு சுகாதாரக் கொள்கையுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​தனிநபர் சுகாதாரத் திட்டம் சிறந்த கவரேஜை வழங்குகிறது. இது மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படும் மருத்துவ செலவுகள், தினப்பராமரிப்பு நடைமுறைகள், அறை வாடகை, ஆம்புலன்ஸ் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது. மருத்துவமனைக்குச் செல்வதற்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய செலவுகளை ஈடுசெய்வதன் மூலம் இது உங்களுக்கு நிதி உதவியை வழங்குகிறது. தவிர, உங்கள் உடல்நலத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தனிப்பட்ட மருத்துவத் திட்டத்தைத் தனிப்பயனாக்கலாம்.

அதிகரித்த காப்பீட்டுத் தொகை

மருத்துவச் செலவுகள் அதிகரித்து வருவதால், உங்கள் மருத்துவச் செலவுகளுக்கு சிறந்த கவரேஜ் தேவை [3]. இதைப் பெற, உங்கள் முதலாளியின் குழு உடல்நலக் காப்பீட்டை, அதிகரித்த காப்பீட்டுத் தொகையுடன் தனிநபர் பாலிசிக்கு மாற்றலாம். காத்திருப்பு கால பலன் ஏற்கனவே உள்ள காப்பீட்டுத் தொகைக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உயர்த்தப்பட்ட தொகைக்கு இது பொருந்தாது.

காத்திருப்பு காலத்தின் நன்மைகள்

தனிப்பட்ட சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு இடம்பெயர்வதற்கு முன் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்

உங்கள் குழுக் கொள்கையை ஒரு தனிப்பட்ட சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு மாற்றுவதற்கு முன் பின்வருவனவற்றைக் கவனியுங்கள்.

அதே நிறுவனத்திற்கு மாறுதல்

IRDAI வழிகாட்டுதல்களின்படி, உங்கள் குழு சுகாதாரக் கொள்கையை அதே காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் தனிப்பட்ட திட்டத்திற்கு மாற்றலாம். உங்கள் பாலிசி மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்வது உங்கள் காப்பீட்டாளரைப் பொறுத்தது. காப்பீட்டாளருக்கு விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை வடிவமைக்கவும், பிரீமியம் தொகையை தீர்மானிக்கவும் உரிமை உண்டு. உங்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை மற்ற காப்பீட்டு வழங்குநர்களுக்கு அனுப்புவது ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு மட்டுமே செய்ய முடியும்.

45 நாட்களுக்கு முன் காப்பீட்டாளருக்குத் தெரிவிக்கவும்

நீங்கள் உங்கள் முதலாளிகளை மாற்ற விரும்பினால்குழு சுகாதார கொள்கைஒரு தனிப்பட்ட திட்டத்திற்கு, உங்கள் காப்பீட்டாளரிடம் தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள். உங்கள் தற்போதைய குழு பாலிசி காலாவதியாகும் முன் அல்லது பாலிசி காலாவதியாகும் முன் குறைந்தபட்சம் 45 நாட்களுக்கு முன்னதாக நிறுவனத்திடம் தெரிவிக்க வேண்டும். இந்தக் காலத்திற்குப் பிறகு மாறுவதற்கான உங்கள் கோரிக்கை வெற்றியளிக்காது.

மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுகிறது

உங்கள் மாற்றுக் கோரிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது நிராகரிப்பது காப்பீட்டாளரின் விருப்பத்தைப் பொறுத்தது. எனவே, சில உடல்நலக் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் உங்கள் உடல்நிலையை மதிப்பிடுவதற்கு முன்-மாற்ற மருத்துவப் பரிசோதனையை மேற்கொள்ள வேண்டும். சோதனை அறிக்கை காப்பீட்டாளருக்கு உங்கள் மருத்துவ வரலாற்றை மதிப்பிட உதவுகிறது

உங்கள் குழுவின் சுகாதாரக் கொள்கையை தனிநபர் சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு எவ்வாறு மாற்றுவது?

குழு சுகாதாரக் கொள்கையை தனிப்பட்ட சுகாதாரத் திட்டமாக மாற்றுவதற்கு, கொடுக்கப்பட்ட நடைமுறையைப் பின்பற்ற வேண்டும்.

ஒரு கொள்கையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்

ஒரு படிவத்தை நிரப்பவும்

தனிப்பட்ட திட்டத்தை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்ததும், உங்கள் பாலிசியை போர்ட் செய்வதற்கான படிவத்தை நிரப்பவும். படிவத்தில் கேட்கப்பட்ட அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் வழங்க வேண்டும். உங்களின் தற்போதைய பாலிசி, உங்கள் வயதுச் சான்று, மருத்துவ வரலாறு, செய்யப்பட்ட உரிமைகோரல்கள் மற்றும் அறிவிப்புகள் ஏதேனும் இருந்தால், விவரங்களை வழங்கவும். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் மருத்துவ பரிசோதனைகளின் அறிக்கைகளை இணைக்க வேண்டியிருக்கலாம்.

படிவத்தை சமர்ப்பிக்கவும்

படிவத்தை பூர்த்தி செய்த பிறகு, தேவையான ஆவணங்களுடன் காப்பீட்டாளரிடம் சமர்ப்பிக்கவும். உங்கள் தற்போதைய பாலிசியைப் புதுப்பிக்கும் தேதிக்கு குறைந்தபட்சம் 45 நாட்களுக்கு முன்னதாக ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டியது கட்டாயமாகும்.

பிரீமியம் செலுத்தவும்

ஆவணங்களைப் பெற்றவுடன், காப்பீட்டாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தைச் செயல்படுத்துவார். அண்டர்ரைட்டிங் செயல்முறை முடிவடைய 15 நாட்கள் வரை ஆகலாம். புதிய விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை ஏற்றுக்கொண்டால், பிரீமியத்தைச் செலுத்தி புதிய பாலிசியை செயல்படுத்தவும்.

நீங்கள் குழு உடல்நலக் காப்பீட்டில் உறுப்பினராக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், தனிப்பட்ட சுகாதாரக் கொள்கை அல்லது குடும்ப மிதவைத் திட்டத்தை வாங்குவது முக்கியம். வலதுசுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைமலிவு பிரீமியத்தில் விரிவான கவரேஜை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. ஆரோக்யா கவனிப்பைக் கவனியுங்கள்முழுமையான சுகாதார தீர்வுபஜாஜ் ஃபின்சர்வ் ஹெல்த் வழங்கும் திட்டங்கள். இந்த திட்டங்களுடன், நீங்கள் மறைக்க முடியும்உங்கள் சுகாதார செலவுகள் மிகவும் மலிவு.ரூ.10 லட்சம் வரையிலான மருத்துவக் காப்பீட்டுத் தொகையுடன், வழக்கமான உடல்நலச் செலவுகளுக்கு நீங்கள் கவரேஜைப் பெறலாம்தொடர்புடையநோய் மற்றும் ஆரோக்கியம்.திரும்பப் பெறுங்கள்மருத்துவர் ஆலோசனைகள்,ஆய்வக சோதனைகள், மற்றும் தடுப்பு சுகாதார பரிசோதனைகளைப் பெறவும்.நன்மைகளை அனுபவிக்கத் தொடங்குங்கள்இன்று பதிவு செய்வதன் மூலம்!