ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలను పొందడానికి 7 ఉపయోగకరమైన మార్గాలు

ముఖ్యంగా మీ తల్లిదండ్రులు లేదా పిల్లలు మీపై ఆధారపడి ఉంటే, మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవడం అనేది సర్దుబాటు చేయడం చాలా కష్టమైన మార్పు. దురదృష్టవశాత్తు, మహమ్మారి కారణంగా, చాలా మందిప్రపంచవ్యాప్తంగా నిరుద్యోగాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు[1, 2]. మహమ్మారి రెండవ తరంగంలో, భారతదేశం అంతటా సుమారు 1 కోటి మంది ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు. ఇటువంటి పరిస్థితులు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులను చెల్లించడం కష్టతరం చేస్తాయి. అయితే, కొన్ని కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను తొలగించిన తర్వాత కూడా నిర్దిష్ట కాలానికి సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలను అందించడం కొనసాగించవచ్చు.

ఉద్యోగం కోల్పోవడం అంటే యజమాని గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అందించే కవరేజీని కోల్పోవడం. ఇది ఇప్పటికే ఉన్న ఆరోగ్య పాలసీలను నిర్వహించడం మరియు ఇతర బిల్లులను చెల్లించడం చాలా సవాలుగా మారుతుంది. మీ ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలతో మీ కుటుంబ ఆరోగ్యాన్ని ఎలా కాపాడుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి చదవండి.

ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత ఆరోగ్య బీమా కవరేజీని ఎలా పొందాలి?

మీ ఆరోగ్య బీమాను వ్యక్తిగత పాలసీకి పోర్ట్ చేయండి

సమూహ ఆరోగ్య బీమా నుండి వ్యక్తిగత ఆరోగ్య పాలసీకి మారే ప్రక్రియ కోసం మీ మాజీ కంపెనీ యొక్క మానవ వనరుల విభాగాన్ని అడగండి. IRDAI నిర్దేశించిన పోర్టబిలిటీ మార్గదర్శకాల ప్రకారం, మీరు మీ సమూహ ఆరోగ్య బీమాను ఒక వ్యక్తికి లేదా అదే బీమా సంస్థతో కుటుంబ ఫ్లోటర్ ప్లాన్‌కు పోర్ట్ చేయవచ్చు [3].

పోర్టింగ్ యొక్క ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలు మీ మునుపటి పాలసీ సమయంలో పొందిన ప్రయోజనాలు మరియు క్రెడిట్‌లను మీరు కోల్పోరు. గ్రూప్ పాలసీతో మీరు పూర్తి చేసిన ముందుగా ఉన్న వ్యాధుల కోసం వేచి ఉండే కాలం కూడా బదిలీ చేయబడుతుంది. అయితే, మీ ప్రస్తుత పాలసీ గడువు ముగియడానికి కనీసం 45 రోజుల ముందు మీరు పోర్టింగ్ అభ్యర్థనను బీమా సంస్థకు సమర్పించారని నిర్ధారించుకోండి. మీ పోర్టింగ్ అభ్యర్థన యొక్క అంగీకారం పూర్తిగా బీమాదారుపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అతను నవీకరించబడిన ప్రీమియంలు మరియు కొత్త నిబంధనలతో కొత్త పాలసీని పూరించవచ్చు.

మీ బడ్జెట్‌ను విశ్లేషించండి మరియు సరసమైన పాలసీని కొనుగోలు చేయండి

సరైన ఆర్థిక ప్రణాళిక మీరు తేలుతూ ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. మీ బడ్జెట్‌ను విశ్లేషించండి మరియు మీకు ఉద్యోగం లేనప్పుడు మీరు భరించగలిగే బీమా ప్లాన్ కోసం చూడండి. మీరు మీ పొదుపు నుండి ప్రీమియంలకు చెల్లించగల మొత్తాన్ని లెక్కించండి. ఫండ్స్ యొక్క సరైన నిర్వహణను నిర్ధారించడానికి సరసమైన ప్రీమియంలతో పాలసీని ఎంచుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

స్వల్పకాలిక ఆరోగ్య బీమా పథకాలను ఎంపిక చేసుకోండి

ఆరోగ్య కవరేజీలో తాత్కాలిక గ్యాప్‌ను పూరించడానికి స్వల్పకాలిక ఆరోగ్య బీమా పథకాలు అనువైనవి. ఈ ప్లాన్‌లకు సాధారణంగా 3 నెలల నుండి 1 సంవత్సరం వరకు వ్యవధి ఉంటుంది. మీరు ఇటీవల ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయి ఉంటే, ఈ క్లిష్ట దశలో అవసరమైన కవరేజీని పొందడానికి ఈ పునరుత్పాదక ప్రణాళికలు మీకు సహాయపడతాయి.

కుటుంబ సభ్యుల ప్లాన్‌లో మిమ్మల్ని మీరు నమోదు చేసుకోండి

మీ కుటుంబ సభ్యులు మిమ్మల్ని వారి ఆరోగ్య బీమా పాలసీలకు జోడించవచ్చు లేదా మీరు ఫ్యామిలీ ఫ్లోటర్ ప్లాన్‌లో లబ్ధిదారులలో ఒకరు కావచ్చు. ఈ విధంగా, మీరు ఉద్యోగం కోల్పోయినప్పటికీ, మీ ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు అన్ని సమయాలలో కవర్ చేయబడతాయని మీరు నిర్ధారించుకోవచ్చు. అంతేకాకుండా, మీరు జోడించిన కుటుంబ సభ్యునిపై చెల్లించే ప్రీమియం వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీని కొనుగోలు చేయడం కంటే చాలా తక్కువగా ఉంటుంది.

మీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క యజమాని యొక్క సమూహ పాలసీకి మిమ్మల్ని మీరు జోడించుకోండి

మీరు యజమానితో పని చేసే జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉంటేసమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ, మిమ్మల్ని మీరు లబ్ధిదారునిగా చేర్చుకోవచ్చు. సమూహ ఆరోగ్య భీమా ఒక వ్యక్తి తన జీవిత భాగస్వామి, పిల్లలు లేదా తల్లిదండ్రులను కూడా జోడించడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు మీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క యజమాని-ఆధారిత ఆరోగ్య పాలసీలో చేరవచ్చు మరియు చాలా తక్కువ ప్రీమియంలతో ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

ఉద్యోగ నష్ట బీమా నుండి ప్రయోజనం

జాబ్ లాస్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ యాడ్-ఆన్ మరియు స్టాండ్-అలోన్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ కాదు. మీరు ఇప్పటికే ఉన్న మీ సమగ్ర ఆరోగ్య బీమా లేదా వ్యక్తిగత ప్రమాద బీమా ప్లాన్‌కు వ్యతిరేకంగా దీన్ని పొందవచ్చు. జాబ్ లాస్ ఇన్సూరెన్స్ మీ ప్రస్తుత ఆరోగ్య బీమా ప్లాన్ ప్రీమియం కోసం చెల్లిస్తుంది మరియు లోపాన్ని నివారిస్తుంది. ఇది మీ పాలసీపై చెల్లించాల్సిన మూడు అతిపెద్ద EMIలను కవర్ చేస్తుంది.

ఇది సాధారణంగా మీ ఆదాయంలో 50%కి పరిమితం చేయబడుతుంది. కొన్ని జాబ్ లాస్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలు మీ ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత 3, 6 లేదా 12 నెలలకు నెలవారీ చెల్లింపులను అందిస్తాయి. అయితే, జాబ్ లాస్ ఇన్సూరెన్స్‌కి కొన్ని పరిమితులు ఉన్నాయని గుర్తుంచుకోండి.Â

కేంద్ర లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఆరోగ్య బీమా పథకాల కోసం నమోదు చేసుకోండి

సమాజంలోని కొన్ని వర్గాలకు ఆరోగ్య కవరేజీని అందించడానికి కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు అందించే అనేక ఆరోగ్య బీమా పథకాలు ఉన్నాయి. ఈ పథకాలు తక్కువ ధరకే అందించడానికి రూపొందించబడ్డాయిఆరోగ్య భీమాతగిన కవర్ తో. ఇటువంటి ప్లాన్‌లు ఎక్కువగా వార్షిక ప్రాతిపదికన అందించబడతాయి. కేంద్ర లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అందించే ఆరోగ్య పథకాలను బ్రౌజ్ చేయండి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కాదా అని తనిఖీ చేయండి. ప్రధాన్ మంత్రి జన్ ఆరోగ్య యోజన (PMJAY) అనేది వ్యక్తులు మరియు కుటుంబాలకు రూ.5 లక్షల బీమా రక్షణను అందించే అటువంటి పథకం [4].

ఉద్యోగం వదిలే ముందు మీరు ఏమి చేయాలి?

ఉద్యోగం కోల్పోవడం ఒత్తిడితో కూడుకున్నది మరియు మీ ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. అందుకే అటువంటి సమయాల్లో పరిస్థితిని సమర్ధవంతంగా పరిష్కరించడానికి సరైన ప్రణాళిక చాలా కీలకం. ఇందులో చర్యలు తీసుకోవడం మరియు తగిన ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజీని ఏర్పాటు చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. మీ పనిలో చివరి రోజు ముందు, మీ యజమాని యజమాని యొక్క సమూహ బీమా పాలసీపై కొనసాగింపు ప్రయోజనాన్ని అందిస్తారో లేదో తనిఖీ చేయండి. ఇది ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించిన తర్వాత కూడా కొంత కాలం పాటు కవర్ పొందేందుకు మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.Â

ఇది సాధ్యం కాకపోతే, గ్రూప్ పాలసీని వ్యక్తిగత ఆరోగ్య ప్లాన్‌గా మార్చవచ్చో లేదో మీ యజమానిని సంప్రదించండి. మీరు పోర్టింగ్‌ని ఎంచుకునే ముందు, ఇప్పటికే ఉన్న మరియు కొత్త ఆరోగ్య విధానాలను సరిపోల్చండి. కొన్ని మార్పులు ఉంటాయి కనుక తదనుగుణంగా మీ నిర్ణయం తీసుకోండి.Â

ఊహించని సంఘటనల సమయంలో వైద్య ఖర్చుల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించడానికి విస్తృతమైన ఆరోగ్య రక్షణను కలిగి ఉండటం తప్పనిసరి. అత్యవసర పరిస్థితుల్లో ఆరోగ్య సంరక్షణను మరింత అందుబాటులోకి తీసుకురావడానికి, బజాజ్ ఫిన్‌సర్వ్ హెల్త్ ఆఫర్లుపూర్తి ఆరోగ్య పరిష్కారంప్రణాళికలు. ఈ సరసమైన ఆరోగ్య ప్రణాళికలు వైద్య పరీక్ష అవసరం లేకుండా రూ.10 లక్షల వరకు కవరేజీని అందిస్తాయి. నివారణ ఆరోగ్య పరీక్షలతో మీతో సహా మీ కుటుంబానికి అన్ని రకాల ఆరోగ్య రక్షణను మీరు అందించారని నిర్ధారించుకోండి,డాక్టర్ సంప్రదింపులుఈ ప్లాన్‌లతో రీయింబర్స్‌మెంట్‌లు మరియు ల్యాబ్ టెస్ట్ ప్రయోజనాలు.